Проект «СТАЖЕРЫ»

Многие выпускники ВУЗов сталкиваются с одной и той же проблемой: работодатели приглашают только специалистов с опытом работы, а где получить ПЕРВЫЙ трудовой опыт выпускнику???

Сегодня мы делаем первый шаг в решении этой задачи. Кадровый центр "Амбиция" представляет новый проект "Стажеры". Проект призван дать первый трудовой опыт выпускнику ВУЗа, т.е. научить действовать в реальной обстановке с живыми людьми и настоящими документами.

Описание проекта:

1 этап: конкурс резюме. Если Вы хотите стать участником проекта - присылайте резюме на адрес info@amb-mogilev.com. В резюме важно указать фамилию, имя, отчество, дату рождения, сведения об образовании (основном и, если есть, дополнительном), несколько слов о себе: ценности, мечты, личные качества.

2 этап: конкурс собеседований. В личной встрече с сотрудником КЦ "Амбиция" Вы сможете рассказать о себе и задать интересующие вопросы.

3 этап: непосредственно стажировка. Выбранный по результатам первого и второго этапов конкурсант (один или двое) приступает к работе в кадровом центре "Амбиция" в качестве менеджера (специалиста по подбору персонала). Программу стажировки см. ниже. Стажировка длится один год.

4 этап: трудоустройство. Прошедший стажировку специалист может: а) искать работу самостоятельно, как специалист с опытом работы; б) участвовать в конкурсах на вакансии наших партнеров (более сотни стабильных организаций Могилева, Минска и других городов); в) возможно приглашение на постоянное трудоустройство в кадровый центр "Амбиция"; г) ваш вариант?

Учебная программа проекта "Стажеры": (что Вы будете УМЕТЬ ДЕЛАТЬ)

маркетинг, исследование рынка
активные продажи (продвижение услуг - много и с удовольствием)
кадровый менеджмент: отбор кандидатов, грамотное проведение собеседований
клиентинг (довольный клиент - постоянный клиент: как этого добиться)
телефонные и личные переговоры
оформление и ведение деловой документации (договоры, счета-фактуры, калькуляции, акты, коммерческие предложения, деловая переписка и др.)
работа с базами данных (составление, сопровождение, использование)
активное использование интернет-ресурсов
работа с электронной почтой
автоматизация работы (максимальное использование компьютера для решения текущих задач)
взаимодействие с органами контроля и управления

А так же стажерам предоставляется возможность бесплатного участия в тренинговых проектах кадрового центра "Амбиция": продажи, кадровый менеджмент, развитие интеллекта, НЛП и др.

Требования к конкурсантам:
высшее образование
свободное владение компьютером
отсутствие опыта работы
грамотность устной и письменной речи
самоорганизованность, желание учиться

Предложение действительно для выпускников ВУЗов 2006 - 2007 годов, не имеющих опыта работы.

Анкеты принимаются до 31 октября 2007 года.

Во время стажировки выплачивается стажерская стипендия (официально, с уплатой налогов и отчислением в ФСЗН), оформление на стажировку с записью в трудовую книжку.

Справки по тел. (0222) 22-17-50, (029) 663-23-74, 248-58-11