ЧАВО о сотрудничестве с кадровым центром

Часто задаваемые вопросы о сотрудничестве с кадровым центром «Амбиция»

Давно ли вы работаете? Почему мы раньше о вас не слышали?
Кадровый центр «Амбиция» работает с февраля 2006 года. За прошедший год к нам обратились около двух тысяч соискателей и более трехсот работодателей. Так что всё больше людей узнаёт о центре и пользуется его услугами.

Сколько стоят ваши услуги? На какой срок заключается договор о трудоустройстве?
В какой срок вы гарантируете трудоустройство?
Наши услуги по содействию трудоустройству для соискателей бесплатны. Соответственно, договор о трудоустройстве не заключается, и гарантировать трудоустройство мы не можем, тем более, не оговариваются конкретные сроки. Вместе с тем, наши вакансии обновляются достаточно регулярно, и многие специалисты с нашей помощью находят интересную работу достаточно
быстро.

Почему вы работаете бесплатно, разве кадровый центр «Амбиция» – государственная организация?
Наш центр - организация частная,  и доход получаем за качественно выполненную работу, т.е. за подбор специалиста для организации-заказчика, который будет профессионально выполнять поставленные перед ним задачи, принося прибыль нанимателю и получая за работу хорошую зарплату.

Как вы меня найдете, когда появится подходящая вакансия? Ведь желающих получить хорошую работу так много? А если обо мне забудете?
Не стоит беспокоиться: всю информацию о соискателях мы вносим в электронную базу данных, соответственно, получаем список ВСЕХ специалистов нужного профиля, введя ключевое слово в систему поиска. Например, вы ищете работу, связанную с дизайном, и указали это в своей анкете. Когда появляется вакансия дизайнера, мы вводим ключевое слово «дизайнер» и через несколько секунд получаем список всех дизайнеров, данные о которых есть в нашей базе. После этого мы сразу связываемся с вами.

Какие нужны документы, чтобы воспользоваться вашими услугами? Нужно ли приносить фотографию?
Стоит принести трудовую книжку и документы о полученном образовании (дипломы, сертификаты, свидетельства), а еще лучше – копии этих документов, чтобы можно было подшить их к вашей анкете. Таким образом, вы экономите время и избегаете неточностей в изложении  ваших профессиональных данных. А вот фотографию можно не приносить – у нас есть возможность сделать снимок прямо в офисе центра тоже совершенно бесплатно.

Почему «кадровый центр», а не «кадровое агентство»?
Читаем в словаре Даля: «ЦЕНТР (лат.) -  средоточие, остие, осен, остен.
Толковый словарь Ушакова: «ЦЕНТР, (греч. kentron, букв. острие) - точка сосредоточения каких-н. отношений в фигуре (мат., мех.)
Определения  слова «агентство»  в различных словарях тоже похожи.
Юридический словарь: «АГЕНТСТВО - организация, которая ведает делами какой-либо другой организации (гражданина, государственного или муниципального образования) по уполномочию или поручению последней (напр., рекламное, риэлтерское)»
Большой Энциклопедический словарь, Современная энциклопедия: «АГЕНТСТВО - местное отделение какого-либо учреждения, а также название некоторых информационных, посреднических и т. п. учреждений, напр., телеграфное агентство, транспортное агентство».

В нашем понимании центр – более широкое понятие, чем агентство. В центре кроме собственно услуг по подбору персонала и трудоустройству  оказывается и ряд сопутствующих услуг. В частности, кадровый центр «Амбиция» готов предложить:
- профориентационное тестирование для школьников и взрослых
- тренинговые программы различных направлений
- составление профессионального резюме
- проверка на полиграфе (детекторе лжи) – изучаем спрос на эту услугу

Не лучше ли просто обратиться в центр занятости?
Возможно. У центра занятости и кадрового центра несколько разные задачи. Государственная служба занятости отвечает за реализацию социальных гарантий безработным  гражданам: сохранение трудового стажа во время вынужденной бездеятельности, выплата пособия по безработице, предложение рабочих мест для возможности самостоятельно зарабатывать и многие другие функции в рамках реализации государственной программы занятости населения. Задачей же кадрового центра является подбор высокопрофессиональных кадров для организаций города. Поэтому рекомендуем определиться, что для вас важнее: работа для жизнеобеспечения или самореализация в любимой деятельности. Если вы специалист в своей области – сотрудники кадрового центра с удовольствием будут предлагать вам интересные вакансии, и рано или поздно, вы сможете выбрать предложение, которое придется вам по душе.

Вы трудоустраиваете только в частные фирмы?
Большинство наших клиентов – это организации частной формы собственности, твердо стоящие на ногах. Ведь подбор персонала – услуга не из дешевых, и если руководитель обращается в кадровый центр – значит, он может себе позволить такие  расходы. Государственные организации тоже пользуются нашими услугами, но значительно реже.

Какие специалисты наиболее востребованы?
Чаще всего у нас появляются вакансии главного бухгалтера, главного инженера, регионального представителя, дизайнера, программиста.

 Какие еще услуги, кроме содействия трудоустройству, оказывает КЦ «Амбиция» соискателям?
Составление профессионального резюме для самостоятельного трудоустройства, публикация объявления о поиске работы в информационном каталоге КЦ «Амбиция», различные тренинговые программы, профориентационное тестирование для разных возрастных групп. Но эти услуги – на платной основе.  Тренинги бывают платные и бесплатные – следите за нашими новостями.

Что такое тренинг и для чего он нужен?
Тренинг - от англ. training – обучение; получение опыта путем какого-то действия; тренировка, выработка навыков. Это некое динамичное действо (упражнения, дискуссии, обязательно с последующим анализом), направленное на приобретение новых или повышение эффективности уже имеющихся навыков в различных сферах деятельности. Тренинг – это не лекции (хотя некоторая теоретическая часть на занятиях существует), это добывание ценного опыта в действии совместно с ведущими и товарищами по группе. Тренинг – это содержательные упражнения, ролевые и психологические игры, добрые провокации, обучающая парная и групповая работа и многое другое. В каждом тренинге участвуют от 10 до 25 человек, в зависимости от его стиля и направленности. Тренинг развития интеллекта, тренинг эффективных продаж, искусство самопрезентации, целеполагание, молодежная тренинговая программа «Синтон» – в кадровом центре «Амбиция». Предварительная запись по тел. 22-17-50.

Как можно оставить свои данные в вашей базе?
Информацию о себе вы можете передать нам несколькими способами:

Выбирайте!

Напоминаем, что всю полученную информацию о соискателях мы вносим в электронную базу данных.